Le projet SOLTEX76 : accompagner vers l’emploi durable
Solidarité Textiles accompagne chaque année 35 à 40 personnes en file active dans des parcours d’insertion individualisés, avec plus de 50 % de sorties dynamiques en 2025.
L’activité support de cet accompagnement est le tri textile. Solidarité Textiles est l’un des trois centres de tri agréés de Normandie et le premier collecteur régional avec 1 500 tonnes de textile triés chaque année et 240 points d’apport volontaire sur la Métropole de Rouen. Cette activité présente trois caractéristiques essentielles pour la dimension insertion :
L’accueil des publics sans pré-requis de qualification
Une grande variété de postes
L’inscription dans une filière en pleine transition
Une expérience valorisable dans les métiers industriels et logistiques
La finalité principale du projet SOLTEX76 est l’accès à l’emploi durable des publics les plus éloignés du marché du travail.
Les finalités du projet
Finalité 1 — Renforcer l’insertion professionnelle des bénéficiaires
Le projet vise l’accompagnement de 66 personnes en parcours d’insertion sur la période 2026-2027. L’objectif est de favoriser l’accès à un emploi durable et à la formation grâce à un accompagnement individualisé et à la construction de parcours adaptés aux besoins du territoire seinomarin. Les parcours proposés s’appuient notamment sur plusieurs secteurs porteurs : les métiers de l’industrie, de la logistique, du transport et de la collecte, ainsi que des parcours polyvalents orientés vers le commerce, les services à la personne ou le bâtiment. À travers cette démarche, Solidarité Textiles souhaite augmenter les sorties positives vers l’emploi et la formation.
Finalité 2 — Améliorer l’accompagnement socio-professionnel et lever les freins à l’emploi
Le projet SOLTEX76 permet de proposer un accompagnement individualisé à chaque salarié en insertion. Dès son entrée dans le parcours, un diagnostic est réalisé afin d’identifier ses compétences, ses besoins et les freins à son insertion professionnelle. Tout au long de son parcours, le salarié bénéficie d’un suivi régulier, d’ateliers collectifs (numérique, mobilité, savoir-être, maîtrise de la langue française, etc.) et d’un accompagnement coordonné avec les partenaires du territoire. L’objectif est de développer les compétences, lever les obstacles à l’emploi et favoriser des sorties durables vers l’emploi ou la formation.
Finalité 3 — Pérenniser le modèle économique du chantier comme support pédagogique d’insertion
La qualité du parcours d’insertion repose également sur les conditions de travail proposées aux salariés accompagnés. Solidarité Textiles s’assure d’offrir un environnement de travail propice à l’acquisition progressive de compétences professionnelles. L’évolution des outils et des méthodes de travail contribue à réduire la pénibilité de certaines tâches, à diversifier les activités proposées et à favoriser l’acquisition de compétences transférables vers d’autres secteurs d’activité.
Indicateurs de résultats (à 24 mois).
Nos objectifs chiffrés
salariés accompagnés en parcours d’insertion sur 2026 / 2027.
%
de sorties dynamiques à horizon 24 mois.
heures
minimum de formations sur 24 mois.
€
mobilisé par l’Union Européenne au service de l’accompagnement des personnes les plus éloignées de l’emploi grâce au dispositif FTJ.
Le soutien de l’Union Européenne
Ce projet SOLTEX76 est cofinancée par l’Union européenne dans le cadre du Fonds pour une Transition Juste (FTJ). Le soutien européen permet à Solidarité Textiles de renforcer les moyens humains consacrés à l’accompagnement des salariés en insertion et de poursuivre son action en faveur de l’emploi, de l’inclusion et du développement des compétences.
Période de réalisation : du 1er janvier 2026 au 31 décembre 2027.
